Meblarstwo Aranżacje wnętrz Budownictwo Inne zastosowania
strona główna  » Firma  » Praca i kariera  » Ocena pracy i kompetencji pracownika

Ocena pracy i kompetencji pracownika

Dołączając  do  naszej  firmy  możesz  liczyć  na  rzetelną  i  obiektywną  ocenę  swojej pracy, kompetencji zawodowych oraz potencjału. Nasz Dział Personalny systematycznie pracuje nad ciągłym doskonaleniem procesów, procedur i narzędzi służących ocenie i rozwojowi pracowników. W celu zapewnienia jak najbardziej trafnego rozpoznania oraz optymalnego wykorzystania umiejętności i potencjału naszych pracowników stosujemy:
  • roczne oceny pracownicze (180 i 360 stopni),
  • oceny kompetencji „ad hoc”,
  • narzędzia Development Centre,
  • Program Indywidualnego Rozwoju Kompetencji Zawodowych PEPP.

Informacje dla: ARCHITEKTÓW I PROJEKTANTÓW | PRODUCENTÓW MEBLI | PFLEIDERER PARTNER | DZIENNIKARZY

© Pfleiderer Grajewo S.A. Informacje prawne | Mapa strony | Poleć znajomemu | NEWSLETTER Projekt i wykonanie: Positive Power - Agencja Interaktywna, tworzenie stron, projektowanie stron, cms, budowa sklepów, tworzenie sklepów